Toda Drugdiag® Saliva 5+ – Test salivaire rapide multidrogues

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Drogues détectées et seuils
- THC    Cannabis / Hachich / Marijuana    15 ng/ml
- AMP    Amphétamine    50 ng/ml
- OPI    Héroïne / Opium / Morphine    10 ng/ml
- COC    Cocaïne    10 ng/ml
- MET/MDMA    Méthylènedioxy-méthamphétamine    50 ng/ml

Les avantages du test
- Détection simultanée de 5 drogues et de leurs principaux métabolites
- Dépistage sur échantillon salivaire
- Détection du THC dès 15 ng/ml
- Détection des opiacés et de la cocaïne dès 10 ng/ml
- Méthode immunochromatographique
- Résultat qualitatif
- Lecture visuelle
- Dépistage de plusieurs substances avec un seul dispositif

Quand utiliser le test ?
L’interdiction de l’usage de stupéfiants
- L’employeur peut rappeler l’interdiction légale de l’usage de stupéfiants en introduisant une clause dans le règlement intérieur de l’entreprise.
- Le règlement intérieur doit alors préciser que le dépistage de la consommation de stupéfiants est obligatoire en cas de situation dangereuse, et doit détailler les modalités de contrôle (présence d’un tiers, contre-expertise).
- L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé des salariés. Il ne doit pas laisser entrer dans l’entreprise une personne sous l’emprise de stupéfiants et notamment prendre un poste évalué à risque.

Le recours au test salivaire
Le recours au test salivaire est licite sous certaines conditions :
- Le règlement intérieur de l’entreprise doit prévoir le test salivaire avant sa mise en place.
- Le test salivaire de dépistage ne doit pas porter une atteinte excessive à la vie privée du salarié.
- Il doit être justifié par des impératifs de sécurité.
Le test ne peut concerner que des postes dits à risque (travail en hauteur, conduite de véhicule ou d’engin, manipulation de produits dangereux, etc…).
- Les modalités pratiques du test doivent être précisées : le salarié doit pouvoir demander la présence d’un tiers ainsi qu’une contre-expertise dont les frais sont pris en charge par l’employeur.

Respecter les conditions de conservation, la procédure de prélèvement, le délai de lecture et les précautions d'utilisation indiqués par le fabricant.