Premiers secours en entreprise : équipements obligatoires

Publié : - Catégories : Conseils produits et Conseils santé

Le Code du travail impose à tout employeur de garantir la sécurité de ses salariés. Cela passe par l'organisation des premiers secours sur le lieu de travail : matériel adapté, sauveteurs formés, signalétique. Mais que prévoit exactement la réglementation ? Ce guide vous aide à équiper votre entreprise en conformité, avec Medic Affaires, expert en matériel médical depuis 2013.

L'essentiel à retenir

  • Le Code du travail (article R4224-14) impose un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques.
  • Une trousse de secours doit être disponible, accessible et signalée dans l'entreprise.
  • Au moins 1 SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est recommandé pour 20 salariés.
  • Le défibrillateur (DAE) est obligatoire dans les ERP de catégorie 1 à 4 depuis 2022.
  • Les médicaments sont strictement interdits dans la trousse de secours d'entreprise.
  • Le contenu doit être adapté aux risques spécifiques (BTP, industrie chimique, bureau, etc.).

Quelles sont les obligations légales ?

3 obligations majeures s'imposent à tout employeur en France pour les premiers secours.

Matériel

Trousse de secours

Article R4224-14 du Code du travail : matériel adapté aux risques, accessible et signalé. Contenu défini par le médecin du travail.

Personnel

SST formés

Au moins 1 Sauveteur Secouriste du Travail (SST) par atelier ou pour 20 salariés. Formation initiale 14 h, recyclage tous les 24 mois.

DAE

Défibrillateur

Obligatoire dans les ERP de catégorie 1 à 4 depuis 2022. Recommandé dans toute entreprise de plus de 200 salariés.

Que doit contenir une trousse de secours ?

Le contenu n'est pas figé par la loi mais doit être adapté aux risques. Voici une base recommandée par les médecins du travail.

Catégorie Matériel Quantité minimum
Antiseptiques Solution antiseptique sans alcool (pour plaies) 1 flacon
Pansements Pansements adhésifs, compresses stériles, bandes Boîte assortie
Instrumentation Ciseaux, pince à échardes, gants 1 paire de chaque
Spécifiques Couverture isothermique, sparadrap, écharpe 1 unité
Hygiène Gel hydroalcoolique, masques 1 flacon + 5 masques
Important — pas de médicamentsLes médicaments (antalgiques, anti-inflammatoires, etc.) sont strictement interdits dans la trousse de secours d'entreprise. Seul un médecin du travail peut prescrire spécifiquement leur présence.

Notre sélection pour les premiers secours en entreprise

Voici 3 équipements essentiels pour assurer les premiers secours dans votre entreprise, en conformité avec la réglementation.

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Kit spécialisé prise en charge corps étranger ou substance dans l'œil. Indispensable en industrie chimique, BTP, atelier mécanique.

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FAQ — Premiers secours en entreprise

Combien de SST faut-il par entreprise ? +
La recommandation INRS est d'au moins 1 SST pour 20 salariés ou par atelier en cas de risques spécifiques. Pour un effectif important, prévoir un SST par étage et par tranche horaire.
Le défibrillateur est-il obligatoire ? +
Depuis le 1er janvier 2022, le défibrillateur (DAE) est obligatoire dans tous les ERP de catégorie 1 à 4 (recevant plus de 300 personnes). Recommandé en deçà pour toute entreprise responsable.
Peut-on mettre des médicaments dans la trousse ? +
Non, c'est strictement interdit. Le SST n'est pas habilité à administrer des médicaments. Seuls les antiseptiques (sans alcool) et le matériel de pansement sont autorisés.
Quelle est la durée de validité d'une trousse ? +
Vérifiez les dates de péremption tous les 6 mois. Les pansements et antiseptiques périment généralement après 2-3 ans. Tenez un registre de contrôle pour la traçabilité.
Que faire en cas d'accident grave ? +
Appelez le 15 (SAMU) ou le 18 (pompiers) immédiatement. Sécurisez la zone, ne déplacez pas la victime sauf danger imminent. Le SST réalise les gestes de premiers secours en attendant.

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